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O que é Skills Passport — e por que recrutador lê em 30 segundos

CV é narrativa. Skills Passport é evidência. Numa página, recrutador vê seu nível por skill, suas entregas reais e quem te endossou.

O que é Skills Passport

Skills Passport é o produto central da Reforce Talent Cloud. É uma URL pessoal (/p/seu-slug) que consolida todas as evidências práticas que você gerou na plataforma — em formato que recrutador absorve em 30 segundos.

O que entra no passport

  • Score por skill: 0–100 em cada skill cloud (Salesforce Flow, Apex, Data Cloud, Agentforce, etc), atualizado automaticamente conforme você gera evidência.
  • Nível: Beginner → Intermediate → Advanced → Expert, calculado a partir do score.
  • Badges: bronze a platinum, ligados a entregas específicas. Cada badge linka pra evidência que o gerou — sem decoração vazia.
  • Trilhas concluídas: cada módulo que você terminou aparece, com pontos e data.
  • Desafios entregues: link pro repo, vídeo, ou documento que você submeteu — mais o feedback do mentor que avaliou.
  • Endossos: comentários verificados de mentores e líderes que viram seu trabalho de perto.
  • Resumo: 2-3 parágrafos que você escreve sobre sua trajetória.

O que NÃO entra

  • "Anos de experiência" sem contexto.
  • Listas de tecnologias sem evidência de uso.
  • Recomendações genéricas escritas pra LinkedIn ("trabalhador dedicado, ótimo team player").

Por que isso importa

Recrutador médio gasta 7 segundos por CV. Se em 7 segundos a sua narrativa não bater com a vaga, você é descartado.

Skills Passport vira esse jogo:

  • Pra você: a evidência fala. Você não precisa "vender" — basta apontar pra trabalho real.
  • Pra recrutador: o filtro é objetivo. Apex Advanced + Data Cloud Intermediate + 2 desafios aprovados é uma busca. Não é mais "vamos ver o LinkedIn".
  • Pra empresa: contratação com menos viés. O passport não esconde quem é a pessoa, mas mostra primeiro o que ela entrega.

Você no controle

  • Privado por padrão. O passport só fica público quando você ativa.
  • Slug que você escolhe. /p/maria-silva ou /p/sf-architect-2026, fica a seu critério.
  • Portabilidade total. Você pode exportar tudo (LGPD) ou pedir exclusão a qualquer momento.
  • Saí da Reforce, levo o histórico. Os endossos e badges ficam ligados ao seu email.

Como começar

  1. Crie sua conta em /cadastro
  2. Complete o onboarding em 4 telas (~5 min)
  3. Reserve seu slug público
  4. Comece pela trilha Reforce Academy — Salesforce Core (gratuita)
  5. Primeiro quiz aprovado = primeiro badge no passport público

A primeira evidência demora ~30 minutos. A décima muda como recrutadores te enxergam.

Publicado em 04/05/2026