Manifesto Reforce

O ecossistema cloud — começando por Salesforce — tem uma assimetria embaraçosa.

De um lado: empresas com vagas abertas há meses, projetos atrasados, ROI travado por falta de gente que realmente entrega. Do outro: profissionais talentosos que somem na pilha de currículos genéricos, sem espaço pra mostrar o que sabem.

A oferta de formação não é o problema. Tem curso de Salesforce em todo lugar. Tem badge de Trailhead pra quem completa um módulo. Tem certificação oficial. O que não tem é uma forma honesta de separar quem aprendeu do conteúdo de quem aprendeu fazendo.

A nossa aposta

Separar formação de validação.

• Aprende em trilhas livres da Reforce Academy. Cada lição é compacta, prática, e termina com algo entregável.
• Prova com quizzes, desafios reais (com link de repositório, vídeo, ou doc) e revisão por mentor sênior.
• É encontrado porque seu Skills Passport público é uma URL pessoal que recrutador lê em 30 segundos — score por skill, badges com tier, evidências verificáveis.

Tudo conectado. Cada lição que você conclui alimenta uma evidência. Cada evidência ajusta seu score. Cada score muda como recrutador te vê.

O que NÃO somos

• Não somos uma escola. Escola é uma das peças.
• Não somos um marketplace genérico. Marketplace existe quando há dados verificáveis — sem isso, é palavra-chave.
• Não somos LinkedIn. LinkedIn é narrativa. Nós somos evidência.

Quem está construindo

Reforce é uma plataforma SaaS feita por gente do ecossistema cloud, pra gente do ecossistema cloud. Os primeiros programas — incluindo o BALF 360 — são pro bono e comunitários, mas a plataforma é construída pra escalar.

A versão que você está vendo é o MVP. Tem coisa faltando, copy que ainda vai mudar, e uma lista de features pendente. Mas o coração já está aqui: aprender → provar → ser encontrado.

Bem-vindo.